I Learning Path (percorsi formativi) permettono di organizzare i contenuti di Video Training e di decidere a chi erogarli all'interno dell'organizzazione. Dalla pagina dedicata è possibile consultare i percorsi disponibili, vederne il contenuto e assegnarli all'intera azienda o a reparti specifici.
Per accedere alla pagina, dal menu laterale aprire Video Training e selezionare Learning Paths.
La pagina Learning Paths
La pagina elenca tutti i percorsi formativi dell'organizzazione in forma di tabella.
Per ogni percorso sono riportate le seguenti informazioni:
| Path Name | Il nome del percorso e il numero di lezioni (moduli) che lo compongono. |
| Type | La tipologia di contenuto del percorso: Video Training oppure Cyber Series (vedi paragrafo successivo). |
| Target | A chi è assegnato il percorso: Whole Company (tutta l'azienda), il nome di uno o più reparti, oppure Unassigned se non è ancora stato assegnato. |
| Actions | Le azioni disponibili sul percorso: visualizzarne il contenuto e gestirne l'assegnazione. |
Video Training e Cyber Series
Nella colonna Type ogni percorso è etichettato con la propria tipologia di contenuto:
- Video Training — moduli formativi on-demand su temi di sicurezza (ad esempio Phishing, Password, Privacy & GDPR).
- Cyber Series — serie a episodi in stile edutainment, organizzate in stagioni (ad esempio “Season 1”, “Season 2”).
Visualizzare il contenuto di un percorso
Per vedere quali moduli compongono un percorso, fare clic sull'icona a forma di occhio (View) nella colonna Actions. Si apre la pagina di dettaglio del percorso, con il numero totale di moduli (Modules), la durata complessiva (Duration) e l'elenco ordinato dei moduli.
Per tornare all'elenco, utilizzare il collegamento Back to Paths in alto a sinistra.
Assegnare un percorso ad una company
L'assegnazione stabilisce a chi viene erogato il percorso. Per gestirla, fare clic sull'icona accanto al valore della colonna Target in corrispondenza del percorso desiderato. Si apre la finestra Path Settings, con la domanda “Who should take this path?” e tre opzioni.
| Whole Company | Assegna il percorso a tutti i dipendenti attuali e futuri dell'organizzazione. |
| Specific Departments | Assegna il percorso a uno o più reparti/gruppi specifici. Selezionando questa opzione compare un elenco a discesa da cui scegliere i reparti. |
| No Assignment | Non assegna il percorso a nessuno: viene mantenuto come bozza o modello. |
Scegliendo Specific Departments, aprire l'elenco a discesa “Select departments…” e selezionare i reparti a cui erogare il percorso (è possibile sceglierne più di uno).
Per confermare l'assegnazione, fare clic su Save Changes. Per uscire senza modifiche, fare clic su Cancel.
NOTA: un percorso con target Unassigned (o impostato su No Assignment) non viene erogato ad alcun utente finché non gli viene assegnato un destinatario.